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[单选题]

航空人员违反规章制度,致使发生重大飞行事故,造成严重后果的,就构成飞行重大安全事故罪,依法应当承担相应的()

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

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A、刑事责任

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第1题
重大飞行事故罪是指航空人员违反规章制度,致使发生重大飞行事故,造成严重后果的行为,它的犯罪主
体为特殊主体。下列人员不能构成本罪的是:()

A.机长

B.乘务员

C.旅客

D.航空器维修人员

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第2题
重大飞行事故罪是指航空人员违反规章制度,致使发生重大飞行事故,造成严重后果的行为。根据定义,下列属于重大飞行事故罪的是()。

A.逃犯甲用匕首胁迫飞机驾驶员在某乡镇降落,结果致使大量村民死亡

B. 某客机在滑行途中突遭暴雨,驾驶员作出停止升空的决定,结果使乘客滞留机场达36小时

C. 驾驶员在和空姐聊天时,飞机偏离原定航线

D. 飞机驾驶员为提神,在驾驶时吸烟,结果使飞机着火坠毁

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第3题
劳动者有下列()情形之一,用人单位有权单方面解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的

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第4题
下列哪种情况由用人单位提出且不需给补偿金()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.在试用期间被证明不符合录用条件的

D.严重违反用人单位的规章制度的

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第5题
根据《劳动合同法》规定,劳动者有()情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作

B.经劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍未能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议

E.严重违反用人单位规章制度的

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第6题
铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。

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第7题
铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成特别严重后果的,处三年以上()年以下有期徒刑。

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第8题
我行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为,致使发生收单风险事件或案件,导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照()进行处理。

A.《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法(试行)》

B.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

C.《中国农业银行银行卡商户收单业务风险管理办法》

D.《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》

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第9题
重大责任事故罪,就是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。()
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第10题
违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上10年以下有期徒刑。()
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第11题
事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,一般情况下,我们知道,处三年以下有期徒刑或拘役。()
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