题目内容
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[单选题]
以下哪一项不是人才整体盘点的维度?
A.人才的职业经历
B.人才的饮食喜好
C.人才的个人能力
D.人才的业绩/绩效
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D.开放合作
A.人力资源部提供人才盘点的方法、工具
B.周期短
C.一定范围内公开讨论对管理者的评价及任用
D.与人力资源的其他模块衔接紧密，是每年的“固定项目”
A.紧密衔接了人力资源部门与其他业务部门的关系
B.为组织战略落地提供支持
C.明确未来发展所需要的资源和能力
D.建立人才梯队，促进组织的持续健康发展
A.文化并非人们先天遗传的本领，而是经过后天系统全面学习得到的知识和经验
B.文化各个要素在机构上相互连接，在功能上相互依存，构成一个复杂的完整的整体
C.文化由群体共同创造的公共产物，为群体或社会成员整体所有
D.以上都是
A.腔镜技术已在多个领域广泛开展
B.腹腔镜人才梯队建设比较完善
C.我国腹腔镜外科医师队伍的素质及其技术水平两极分化严重，缺乏准入
D.国内的培训重操作而轻理论，重应用而轻基础，基础技能培训环节薄弱
E.传统“传、帮、带”，短期培训班，呈跳跃性的学习曲线，缺乏系统化的腔镜外科培训
