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[填空题]

停工留薪期间按照（）基本工资发放，计件工资的按照最低生活水平发放。

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第1题

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，发放岗位基本工资。（)

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第2题

员工因工负伤离岗休养的，应办理停工留薪手续，停工留薪期间，按公司上年平均均月缴费工资支付工伤津贴。（)

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第3题

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的，由所在单位负责。（)

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的，由所在单位负责。()

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第4题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

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第5题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇及（）｡

A.工亡待遇

B.家属顶替工作的待遇

C.免费治疗的待遇

D.家属获得怃恤金的待遇

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第6题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，工伤驾驶员评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。工伤驾驶员在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。()

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第7题

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。（)

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()

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第8题

停工留薪期一般不得超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第9题

停工留薪期通常不超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第10题

职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的，能够停工留薪，但停工留薪期一样不超过（）个月。

A.6

B.10

C.12

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第11题

停工留薪期待遇一般不超过（)个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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