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[单选题]

当出现责任原因导致的不正常情况和不安全事件发生时,责任部门应在几个工作日内开展案例分析工作()。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第1题
在使用规程时,出现下列哪种情况时应立即停止执行()

A.当执行完一个步骤但没有达到预期的效果时

B.当规程不正确时

C.当使用规程将会导致处于不安全工况时

D.以上全是

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第2题
食品经营者对因自身原因所导致的不安全食品,应当根据法律法规的规定在其经营的范围内主动召回。食品经营者在召回通知或者公告中应当特别注明系因其自身的原因导致食品出现不安全问题。

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第3题
下列哪些项目属于交接班工作中“十交”内容的是()
下列哪些项目属于交接班工作中“十交”内容的是()

A . 交本班生产情况和任务完成情况

B . 交设备运转,仪电运行情况

C . 交不安全因素、本班采取的预防措施和故障处理情况

D . 生产不正常、施工未处理完

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第4题
以下关于数据中心迁移验收条件描述正确的是?()

A.验收标准应该与合同中定义的供应方的责任相关,并且设计供应方不可控的因素

B. 合同签订后,如果需要更改验收标准,范围、流程、或文档,需要在双方合同里注明,所有变更需经双方批准

C. 如果验收文件由于非供应方的原因导致延迟,视情况可以免除买方对供应方的义务

D. 如果测试项目中不符合要求部分是轻微的,不影响系统的性能,需要时间来调整,尽管有缺陷,当供应方

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第5题
当ETC车辆出现下列哪些情况,需要在人工车道付费:()。

A.超时车

B.非现金支付卡内无入口信息

C.卡内余额不足

D.U型车

E.电子标签出现故障或校验异常等不正常状况,在出口专用车道自动交易失败

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第6题
当发生以下情况,机场有权禁止当事人进入或要求责任单位带出青岛机场控制区:()。

A.当事人发生违规违章,通行证记分分值满足本规定处罚标准

B.发生责任不安全事件,当事人涉嫌负有重大过错

C.员工离职、退休或1年以上不进入控制区参与工作的

D.当事人饮酒、患病或精神受到巨大创伤等,经机场认定存在较大安全风险的

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第7题
遇到下列情况时应立即停止顶进,及时分析原因并采取相应措施,处理完善后再继续顶进?()

A.顶进顶力骤升或顶力达最大值时

B.后背发生位移或后背开裂时

C.千斤顶油管不通或油泵工作不正常时

D.砼管出现裂缝或破损时

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第8题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”?()

A.参加行业内外本级及以上单位(部门)组织的活动,因个人原因导致单位声誉受损的

B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中,等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的

C.宗旨意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,工作方法简单,或故意刁难管理或服务对象,在一定范围内造成不良影响的

D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中,敷衍塞责,有“走过场”、搞“盆景”倾向的

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第9题
颈椎僵直和颈椎病两者产生原因中最大的相同点是什么?()

A.属于关节炎

B.基因原因

C.是由椎体正常衰老导致

D.头持续呆在不正常的位置上

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第10题
人机系统发生事故原因很多,但主要是()。

A.人的不安全行为和环境的不良状态

B.人的不安全行为和物的不安全状态

C.设备使用时间过长导致磨损和状态恶化以及人的不安全行为

D.环境的不良状态和物的不安全行为

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第11题
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号),不安全事件调查处理和责任追究必须实事求是、尊重科学,坚持“四不放过”的原则即:___。

A.原因没查清不放过

B.责任人员没处理不放过

C.整改措施没落实不放过

D.有关人员没受到教育不放过

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