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[主观题]

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点（)。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A易于分析和总结

B费用低廉

C易于将培训与绩效改善相结合

D可以分清楚是培训需求还是管理需求

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第1题

企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（)。

A.关键绩效指标体系

B.制定激励计划

C.分配指标权重

D.确定绩效目标值

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第2题

下列选项中哪项不属于“人，机，料，法，环”中“法”的内容（）

A.操作规范

B.符合用户的标准设计

C.检验方法

D.法律法规

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第3题

以下（）不属于绩效考核方法中的比较法。

A.个体排序法

B.强制比较法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第4题

下列不属于关键事件法的缺点是（）。

A.时间跨度较大

B.费时。费力且费用较高

C.不能在员工之间进行比较

D.只能定性分析，不能定量分析

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第5题

通过等级评价表，将特别优良或特别恶劣绩效的叙述加以等级性量化，从而将描述性关键事件法和量化等级评价法的优点结合起来的方法是（)。

A.强制分布法

B.行为锚定法

C.交替排序法

D.关键事件法

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第6题

以下哪项不属于epoll的优点（）。

A.文件描述符数目没有上限

B.内存拷贝

C.基于事件就绪通知方式

D.维护就绪队列

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第7题

下列选项中不属于转基因食品的PCR检测的优点的是：（)。

A.敏感

B.快速

C.简便

D.准确

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第8题

下列选项中，不属于装配式建筑优点的是（)。

A.提高建筑质量

B.增加工期

C.提高效率

D.节约材料

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第9题

下列选项中，不属于离心式机油细滤器优点的是（)。‏

A.使用寿命长

B.滤清能力高

C.不受沉淀物影响

D.通过能力大

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第10题

下列选项中不属于水泥稳定碎石的优点的是()。

A.强度高

B.水稳定性好

C.刚度大

D.收缩系数小

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第11题

关于绩效评价的方法，以下不属于量表法的是（）。

A.图尺度评价技术

B.行为锚定法

C.行为观察量表法

D.关键事件法

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