更多“员工激励类型包括（）”相关的问题
第1题
属于激励的非物质手段的是（)
A.技能培训、职务晋升
B.参与决策，共同设置目标
C.员工持股和股票期权满足
D.带薪休假、员工餐厅
点击查看答案
第2题
客户服务中心目前采用的员工激励方式包括（)
点击查看答案
第3题
与传统的人事管理不同，现代人力资源管理特别强调（)，主张通过诱发员工需求，发掘员工兴趣和特点，借助物质和精神等激励措施，来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。
A.处罚员工
B.与员工的沟通
C.对员工的激励
D.对员工的控制
点击查看答案
第4题
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（)。
A.能动性
B.无差异性
C.社会性
D.时效性
E.可激励性
点击查看答案
第5题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。（）
点击查看答案
第6题
餐厅员工奖励中，属于物质激励的是()。
点击查看答案
第7题
对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（)
点击查看答案
第8题
根据期望理论，只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值，他才有可能努力工作。（)
点击查看答案
第9题
在实施顾客忠诚计划之前，我们应该审视一下我们企业的现状，这一般来讲主要包括以下几个方面：顾客为导向的文化、品牌建设、产品管理、（)。
A.服务质量
B.销售情况
C.员工的激励与开发
D.客户口碑
点击查看答案
第10题
制定（)的目的，是减少非期望的离职率，减少投诉率和员工的不满程度。
A.评价激励计划
B.员工薪酬计划
C.退休解聘计划
D.劳动关系计划
点击查看答案
第11题
生物质能发展存在的问题：（)。
A.生物质能的战略地位尚未确定
B.生物质非电领域应用优先准入保障不足
C.生物质非电领域应用经济激励措施不足
D.生物质能产业标准和监管体系薄弱
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
