题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
高一级客户经理基本法考核晋升高三标准（）
A.月均FYC1500元
B.月均FYC1800元
C.季度长险件数4件
D.季度长险件数5件
E.续期指标达成积分110分
答案
BCE
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D.季度长险件数5件
E.续期指标达成积分110分
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A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评
A.续期积分105分，月均FYC900，长险件数1件
B.续期积分105分，月均FYC900，季度长险件数3件
C.续期积分105分，月均FYC450，长险件数2件
D.续期积分90分，月均FYC900，短险件数2件
A.业务主任，1000元
B.组经理，1000元
C.业务主任，2000元
D.组经理，2000元
A.3000元，2000元
B.3000元，1000元
C.5000元，3000元
D.2000元，1000元
A.一级督导维持标准得分93，晋升标准得分105
B.三级督导维持标准得分95，晋升标准得分107
C.高级督导维持标准得分99，晋升标准得分111
D.初级主任维持标准得分102，晋升标准得分110
