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[判断题]

2020年3月12日,谭旭光董事长在博客平台分享《激情燃烧的岁月》视频短片,以高管团队过去的奋斗反衬今天的问题()

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第1题
2020年2月29日,谭旭光董事长在《2020要成为科技创新里程碑式的转折年》讲话中对科技创新管理和科技人员提出“四个适应”的要求,其中一个适应是要适应不养闲人的生态即:“不养闲人、不养懒人、不养享受型的人、不养能力差的人,这是我们的原则和底线()
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第2题
1999年初,企业三项制度改革进入攻坚阶段,为痛下决心革除弊端、改善管理,在1月12日潍柴第十八届职工代表大会第一次会议上,谭旭光董事长代表各级管理团队,向职工作出了“四项承诺()
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第3题
41、 2000年3月11日,谭旭光董事长在办公会上,结合领导干部作风问题,告诫广大干部要戒骄戒躁、继续艰苦奋斗,提出了“四提倡、四反对”()

A.提倡阐明观点,反对掩盖矛盾

B.提倡身体力行,反对只说不干

C.提倡胸怀坦荡,反对相互猜疑

D.提倡表里如一,反对做小动作

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第4题
2018年9月1日谭旭光董事长《在中国重汽集团党委2018年第1次(扩大)会议上的讲话》中提出了四个坚定不移()
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第5题
1998年6月27日,在潍柴管理干部班组长会议上,谭旭光董事长代表新班子向全体职工作出“约法三章
”郑重承诺:坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,不当太平官;扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事;()

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第6题
杨杰董事长在2019年5G+发布会上明确指出:2020年1月1日开始,5G终端必须兼容SA+NSA双模式。()
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第7题
金华代理区起网是什么时间()

A.2020年3月1日

B.2020年3月8日

C.2020年3月12日

D.2020年3月16日

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第8题
12、 2008年,在金融危机爆发之前,潍柴一季度继续保持了快速发展,但面临的形势更加复杂,为建设一支员工信赖和拥护的干部队伍,推动科学发展、和谐发展、率先发展,全面实现企业的奋斗目标。4月27日,在公司党政联席会上,谭旭光董事长对领导干部提出了三项要求,成为领导干部的新“约法三章”:();堂堂正正与团队共事;兢兢业业对岗位负责

A.干干净净为企业服务

B.勤勤恳恳为企业工作

C.认认真真为企业服务

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第9题
递交2020年春季线上班主任名单的时间是()

A.3月12日

B.3月22日

C.4月12日

D.4月22日

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第10题
董事长在2020年工作报告中提出的“235”年度目标中的“5”是指()

A.完成售电量500亿千瓦时

B.完成售电量50亿千瓦时

C.完成售电量5000亿千瓦时

D.售电量超过5000亿千瓦时

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