首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工使用员工折扣需要核对以下哪几项()

A.本人长相

B.员工卡照片

C.以上都是

答案
收藏

C、以上都是

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工使用员工折扣需要核对以下哪几项()”相关的问题
第1题
以下哪几项说法是错误的()

A.文件用印仅需提供打印出来的印鉴使用会签单

B.技术核定单可走印鉴使用会签单流程

C.需客户签字的批量模板文件可直接用印

D.收入证明、居住证等材料用印员工可以自己发起流程

点击查看答案
第2题
以下哪几项不符合员工通用仪容仪表要求()

A.发长不过肩,如留长发须束起,保洁及餐饮服务人员使用发髻,不得染夸张发色

B.脸、颈及耳朵保持干净,每日剃刮胡须

C.涂抹异味、污垢、浓烈化妆品味道

D.制服无污迹、破损,掉扣

点击查看答案
第3题
关于客户沟通工作指引描述正确的是下列哪几项()

A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作

B.沟通中做好解释工作,既要谨言慎行,又要坚持原则主导,对于不清楚 的需要请示领导后再做答复

C.满意度调查业户反映意见,调查结束后两个月内回复;座谈会 1 周内回 复;其它事项 3 个工作日内回复

点击查看答案
第4题
员工利益关系的申报周期是以下哪几项()

A.入职申报

B.定期申报

C.实时申报

点击查看答案
第5题
以下哪几项是案防包干制的工作内容()

A.家访

B.员工关怀

C.家属恳谈会

D.素质拓展活动

点击查看答案
第6题
《员工利益管理规定》中所阐述的利益关系,包括以下哪几项()

A.夫妻或情侣关系

B.亲属关系

C.特殊社会关系

点击查看答案
第7题
“价格管理”工作标准涵盖内容有以下哪几项()

A.价格准确性

B.价格规范性

C.客户主数据管理

D.员工行为

点击查看答案
第8题
设置生涯规划的原则,包括以下哪几项()。

A.员工通过晋升可以改变命运

B.通过晋升让员工有安全感

C.通过晋升让员工有权力管人

D.通过晋升可以改变管理能力

点击查看答案
第9题
以下属于合格的管理层状态的有哪几项()

A.管理层关注现场

B.管理层关注员工

C.管理层对突发事件的处理到位,顾客满意

点击查看答案
第10题
员工个人绩效指标制定要求应该包含以下哪几项()。

A.能够承接公司及部门关键绩效目标

B.体现岗位核心价值

C.具有一定挑战性

D.可完全量化

E.可轻易达成

点击查看答案
第11题
以下属于仪容仪表内容的有哪几项()

A.员工整体仪容仪表

B.员工整体精神面貌

C.员工的服务是否恰如其分、大方得体

D.服务顾客时是否做到了急顾客之所急,把顾客每一件小事当做大事来完成

E.现场员工对顾客和对伙伴的礼貌用语是否到位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改