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第4题
有效的新员工培训应当达到以下几个目的（)。
A.新员工感到受欢迎
B.新员工对组织的过去、现在和未来有了一个宏观性的认识
C.清楚了一些重要的组织政策和程序，明白组织在工作和行为方面对他们的期望
D.开始进入按组织期望的表现方式和做事方式行事的社会化过程
第5题
关于IV期临床试验，以下哪个描述是最合适的（）
A．治疗作用初步评价阶段。其目的是初步评价药物对目标适应症患者的治疗作用和安全性，也包括为III期临床试验研究设计和给药剂量方案的确定提供依据。此阶段的研究设计可以根据具体的研究目的，采用多种形式，包括随机盲法对照临床试验B．新药上市后应用研究阶段。其目的是考察在广泛使用条件下的药物的疗效和不良反应，评价在普通或者特殊人群中使用的利益与风险关系以及改进给药剂量等C．治疗作用确证阶段。其目的是进一步验证药物对目标适应症患者的治疗作用和安全性，评价利益与风险关系，最终为药物注册申请的审查提供充分的依据。试验一般应为具有足够样本量的随机盲法对照试验D．初步的临床药理学及人体安全性评价试验。观察人体对于新药的耐受程度和药代动力学，为制定给药方案提供依据
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第7题
以下有关健康保险的观察期的叙述错误的是()。
A.观察期是针对疾病事件的适用
B.观察期也适用于因意外事故所致的身故、医疗费用支出、收入损失
C.设计观察期的主要目的是保证保险公司尽可能地降低被保险人带病投保的风险，维护其他被保险人的利益和保险公司稳健经营
D.观察期又称为等待期或免责期
