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[单选题]

行政层级式组织在()环境中最有效。

A.复杂/静态

B.简单/静态

C.复杂/动态

D.简单/动态

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第1题
行政层级式组织形式在()环境中最有效。

A.简单/静态

B.简单/动态

C.复杂/静态

D.复杂/动态

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第2题
组织有效院级督导,下列工作中最应当首先完成的是()。

A.指标体系建设

B.督导专家遴选和培训

C.现场督导

D.资料核查

E.多层级反馈

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第3题
关于各类组织形式优缺点的说法,错误的的是()。

A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

B.职能制结构有利于强化专业管理

C.行政层级式的组织稳定性较差

D.矩阵组织形式的稳定性较差

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第4题
关于宽带薪酬的说法,错误的是()。

A.宽带薪酬有利于引导员工重视技能和能力的提高

B.宽带薪酬有助于强化行政层级式组织结构

C.宽带薪酬有利于职位轮换

D.宽带薪酬指薪酬等级少而薪酬等级的变动范围大

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第5题
下列关于古典决策理论的内容说法正确的有()

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的信息情报

C.决策者应建立一个合理的层级结构,以确保命令的有效执行

D.决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益

E.决策者在决策者往往只求满意的结果,而不愿费力寻求最佳方案

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第6题
行政组织一般分为()结构。

A.纵向

B.横向

C.层级

D.等级

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第7题
下列各项中,属于地方行政组织的层级的是()。

A.省

B.县

C.乡

D.村

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第8题
技术发展迅速,产品种较賄创新性强、管理复杂等特点的企业,最适给采用()组织形式。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵结构式

D.虚拟结构式

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第9题
为保证团队绩效目标与组织战略目标一致,下列做法中正确的是()

A.参与式目标设定有助于团队成员为实现自己设定的目标而积极努力

B.绩效目标一定要由高层管理者设定,然后分解成子目标指派到各层级

C.全部正确

D.在任何组织中都不能采取指派式,而只能采取参与式目标设定方法

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第10题
在各种调解组织中,通过()调解是消费者纠纷调解中最规范、最普遍、最有效的一种调解形式

A.消费者协会

B.监管部门

C.工商行政管理机构

D.公安机关

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第11题
我国当前的行政组织结构存在的问题主要有()。

A.横向上的宏观管理幅度太小

B.纵向上的行政组织层级过多

C.行政组织规模过大

D.垂直管理部门与地方政府之间的条块关系没有完全理顺

E.横向上的宏观管理幅度太大

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