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[单选题]

《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第三十九条规定,分公司、中心支公司在发布实施细则后,分公司主办部门应当在()个工作日内以书面形式报公司对口职能部门备案

A.3

B.5

C.10

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5

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第1题
《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第四十一条规定,试行的制度应当在名称中标注“试行”,并明确试行的起止日期,试行期限原则上不超过()年

A.2

B.5

C.8

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第2题
《太平人寿保险有限公司内外勤人员个人自媒体信息管理办法》包括()

A.合法合规原则

B.分层包干负责制原则

C.动态管理原则

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第3题
档案管理员离司或岗位异动时,须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2018版)训档案进行移交()
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第4题
《太平人寿保险有限公司四川分公司保险消费投诉业务管理办法实施细则()

A.版)》中规定,多名客户采取面谈方式提出共同消费投诉的,应当推选代表作为受委托人提出

B.一到两名

C.一到三名

D.一到四名

E.一到五名

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第5题
中国十九冶集团有限公司政府和社会资本合作(PPP)项目投资管理办法属于中国十九冶制度体系中的第()层级

A.第一层级

B.第二层级

C.第三层级

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第6题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》的问责程序有()

A.调查

B.审理

C.复议

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第7题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的量纪原则有哪些()

A.从轻处理

B.从重处理

C.减轻处理

D.加重处理

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第8题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的问责方式有哪些()

A.经济处分

B.纪律处分

C.行政处分

D.刑法处分

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第9题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》问责人员更广,问责事项更全,问责操作流程更规范()
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第10题
太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》规定应当给予经济处分、纪律处分的,有时也可以用提醒谈话、批评教育等方式代替()
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第11题
根据《恒大人寿保险有限公司工作计划管理办法》要求,以下说法错误的是()

A.分公司计划对接员必须是各部门中层及以上领导

B.原则上每部门每月须提报5条工作计划且不得是常规例行工作事项

C.对于当月未完成计划,原则上次月须持续考核

D.每条计划完成须提供符合要求的核销材料作为依据

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