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第5题
直辖组津贴中达标人力：当月个人 FYC 达到目标额的销售人员。目标额根据签约时间确定:1 年以内为（），1-2 年（含 1 年） 为（），2 年及以上为
A.1M，2M，3M
B.1M，2M，2M
C.2M，2M，3M
D.1M，2M，4M
第7题
组经理（任职已满一年）职级维持条件为（）
A.个人最近三个月FYC达7.2M，新单件数3件
B.团队有效人力5人，团队FYC达16.8M
C.直辖团队综合续收率90%以上
D.参与公司综合测评及培训考试合格
第9题
关于二季度全员晋升增员津贴方案（）
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
