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[多选题]
根据劳动法的规定，劳动者享有的权利包括：()。
A.购买商品权
B.取得劳动报酬权
C.旅游权
D.休息休假权
E.享受社会保险和福利权
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A.上岗前接受安全知识培训的权利
B.安全知情权与建议权
C.对安全管理工作的批评、检举、控告权
D.拒绝违章指挥和强行冒险作业权
E.紧急情况下停止作业与撤离权
F.享受工伤保险与上忙补偿权
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.确认投保人是否知悉保单的红利分配是固定的
B.确认投保人是否知悉犹豫期的起算时间、天数以及犹豫期享有的权利
C.确认投保人是否知悉保险责任和责任免除
D.确认投保人是否知悉退保可能产生的损失
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.不佩戴职业病防护用品上岗作业
E.拒绝接触职业病危害因素
A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
A.作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理并处罚的事实、理由及依据，告知其依法享有的权利
B.符合法定听证条件的案件，在作出处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有申请举行听证的权利
C.在处罚决定书上，应当告知被处罚人申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限
D.进行传唤的，应当将传唤的原因和依据告知被传唤人
A.作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利
B.符合法定听证条件的案件，在作出处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有申请举行听证的权利
C.在处罚决定书上，应当告知被处罚人申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限
D.进行传唤的，应当将传唤的原因和依据告知被传唤人
