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[单选题]
哪些职工经劳动行政部门审批，可以实行不定时工作制？（）
A.人力资源专员
B.保洁人员
C.出租车司机
D.商场销售员
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A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
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D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
A.集体合同签订后
B.集体合同报送劳动行政部门审查
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议
D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案
A.行业建立行业通用工种职业技能鉴定站
B.行业建立行业特有工种职业技能鉴定站
C.地方建立特有工种职业技能鉴定站
D.地方建立通用工种职业技能鉴定站
A.2年
B.1年
C.3年
D.半年
