题目内容
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[单选题]
对于冲突，传统观点认为一个冲突是：()。
A.破坏性的
B. 如果得到控制，是有益的
C. 可能是有益的，取决于和谁发生冲突
D. 以上皆是
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B. 如果得到控制，是有益的
C. 可能是有益的，取决于和谁发生冲突
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A.期望的不一致
B.目标不一致
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D.角色不一致
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A.相互作用冲突观认为冲突既有对组织有利的，也有对组织有害的
B.传统冲突观认为冲突中存在某种有益的方面
C.传统冲突观认为冲突是有害的，应当避免、消除
D.人际关系冲突观认为，在社会生活中，冲突是不可避免的
A.冲突对组织是有害无益的
B.冲突并不一定会导致对组织的危害，甚至可能成为有利于组织的积极动力
C.冲突有利于组织的运作效率
D.冲突本身表明组织内部的机能失调
A.两件不相容的活动同时出现会引发冲突
B.对于冲突的双方，一方的活动会对另一方的活动起到抑制的作用
C.冲突引发的后果，可能是负面的，也有可能是中立的，甚至是正面的
D.小组间的冲突会产生张力，可能会引发焦虑和紧张的情感
E.学生各自形成观点，必然会导致冲突
