首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

渠道绩效评估方法有定量和定性之分,以下属于渠道绩效评估的定性方法的是()。

A.渠道成员协作的程度

B.每单元的分销本钱

C.渠道成员矛盾冲突的程度

D.商品的破损率

E.所需信息的可获取程度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“渠道绩效评估方法有定量和定性之分,以下属于渠道绩效评估的定性…”相关的问题
第1题
关于定性评估和定量评估的描述中,以下哪项是错误的()?

A.定量评估客观、明确

B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量

C.定性评估随意性比较大

D.定量评估给外界的印象更清晰

点击查看答案
第2题
评估营养配餐员工作的方法有()2种。

A.定性评估

B.定量评估

C.系统评估

D.科学评估

点击查看答案
第3题
纳税评估是税务机关运用数据信息对比分析的方法,对纳税人和扣缴义务人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断,并采取进一步征管措施的行政指导行为。()
点击查看答案
第4题
小李在某单位是负责信息安全风险管理方面的工作的部门领导,主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训一次培训的时候,小李主要负责讲解风险评估方法。请问小李的所述论点中错误的是哪项?()

A.风险评估方法包括:定性风险分析、定量风险,以及半定量风险分析

B.定性风险分析需要凭借分析者的经验和直分析觉或者业界的标准和惯例,因此具有随意性

C.定量风险分析试图在计算风险评估与成本效益分析期间收集的各个组成部分的具体数字值,因此更具客观性

D.半定量风险分析技术主要指在风险分析过程中综合使用定性和定量风险分析技术对风险要素的赋值方式,实现对风险各要素的度量数值化

点击查看答案
第5题
()是在大量搜集评估对象的信息资料及相关数据后,对评估对象的性质进行分析和综合,最后做出结论性评语的方法。

A.定性评估法

B.结论评估法

C.达度评估法

D.定量评估法

点击查看答案
第6题
23人力资源规划的主要方法有定量法和定性法()
点击查看答案
第7题
渠道成员选择过程中,属于渠道成员选择的定量方法的是()。

A.销售量评估法

B.加权评分法

C.销售成本评估法

D.市场试运作

E.选好经销商

点击查看答案
第8题
以部分调查结果来推算总体的调查方法叫()

A.推测调查

B.抽样调查

C.定性调查

D.定量调查

点击查看答案
第9题
以下说法错误的是()。

A.市场利率波动所带来的不确定性风险成为汇率风险

B.理财产品的风险评估可采用定性、定量两种方法进行

C.超额收益率为期望收益率与同币种同期限存款利率之差常

D.见的收益类型包括保本固定收益、保本浮动收益、非保本浮动收益

点击查看答案
第10题
以下说法错误的是()。

A.理财产品的风险评估可采用定性、定量两种方法进行

B.市场利率波动所带来的不确定性风险成为汇率风险

C.常见的收益类型包括保本固定收益、保本浮动收益、非保本浮动收益

D.超额收益率为期望收益率与同币种同期限存款利率之差

点击查看答案
第11题
对职业健康安全绩效和测量应考虑()。

A.定性和定量测量

B.目标实现程序及事故、事件、不符合进行监测

C.对管理方案、运行控制和适用法律、法规及其他要求的符合情况的监测

D.以上全部

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改