A.打破大锅饭原则,充分凸显多劳多得原则,以绩效为导向
B.坚持竞争、激励、淘汰的原则,激励员工通过自身的努力获得更多的回报,实现优胜劣汰
C.坚持组织绩效与与个人绩效同步考核的原则
D.鼓励一线员工参与生产环节作业
A.公司多维度、各层级运营组织体系优化
B.坚持“网格化+大数据+铁脚板”
C.营销组织、人员效能提升
D.协同运营的优化
A.党员个人服从党的组织
B.上级组织要听取下级组织的意见
C.少数服从多数
D.重大问题无需集体讨论
E.各级委员会均由个人负责
F.禁止任何形式的个人崇拜
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
D.以人为本
A.使各个环节生产能力互相匹配
B.始终站在全网角度,坚持局部服从整体
C.以业务为主线,质量为准绳,主抓投递环节
D.以需定产,按需组织邮政生产