题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

经理根据对规划师助理离职交接进行监督、复查，确定该离职助理是否交接最终完毕，确认无误之后由（）在《会计部离职交接表》（一式三份）上签字

A.接手助理

B.离职助理

C.质检部

D.团队经理

答案

接手助理离职助理团队经理

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第1题

对于支行会计经理（）的交接，可由支行行长或支行分管运营工作的行领导监交，分行运营管理部定期进行事后检查

A.轮岗

B.离岗

C.临时性离岗

D.离职

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第2题

小助理刚拿到一个离职人员的个号，客户陈女士需要换货并且告知小助理快递单号，小助理应该怎么做（）

A.不用管她，反正不是我开的单子

B.告知主管或者大区经理，帮忙申请售后，避免造成无信息件

C.告知售后，让售后人员帮忙申请

D.告诉客户原来小助理离职了，无法办理换货

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第3题

下列说法正确的是（）

A．出纳人员办理调动、离职交接时，应核对款、账、物、簿，详列移交清单，经交接双方和监交人签章后，相关人员各执一份，另一份归档保管B．未办妥移交手续者不得离职。在系统登记移交的物品，不再登记纸质移交清单C．出纳人员临时离岗的，应在出纳主管人员或会计主管监交下向指定的代班人员办理交接，进行账、款、簿、实核对，并在会计人员交接登记簿上登记。在系统登记移交的物品，需再登记纸质登记簿D．一般出纳人员的调动、离职，由出纳主管人员监交。出纳主管人员的调动、离职，由上级监督检查部门指定人员进行监交

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第4题

助理收银经理结合备用金兑换需求，与会计助理沟通并完成兑换，兑换时款项需双方当面清点交接，并在《备用金登记本》上签字确认，兑换完成后会计助理需在“R3-零钞维护登记作业”模块按要求录入零钞兑换情况（）

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第5题

关于门店盘点的形式，以下正确的是（）

A.抽盘

B.负库存盘点

C.店务经理/区域经理（离职/调任）交接盘点

D.全盘

E.配送全盘

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第6题

红线行为处理结果确定后，在（）天内（原则上）由门店经理、区域经理及门店督导协助办理被处分人的相关交接、离职手续

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题

员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

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第8题

若新户首电拨打超期，将对规划师进行（）扣罚，连带团队经理（）进行扣罚

A.规划师 30 元/家

B.规划师50 元/家

C.连带经理10 元/家

D.连带经理5 元/家

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第9题

营业主管工作岗位调整或离职的，要办理交接手续，由委派机构金融业务部派人和（）共同监督交接。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离

A.网点柜员

B.继任营业主管