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[单选题]

执行力考核规定,各班线成员应根据安全科工作安排进行本线路及站场隐患排查工作,明知不报或故意隐瞒者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第1题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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第2题
高速铁路要求()应根据人员、作业项目、天气等情况,具体布置安全事项。不得指派单人到防护区段以外的线路上作业。

A.作业负责人

B.施工负责人

C.车间主任(副主任)

D.工(班)长

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第3题
班组绩效考核中执行力考核包括哪几项()。

A.信息传达

B.安全运行

C.工作落实

D.运营计划完成

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第4题
《神华集团井工煤矿本质安全管理考核评分标准》规定,每班次对蓄电池的电压、温度、密度等进行测试,抽查点覆盖率不小于(),并有记录。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

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第5题
下列哪几项属于国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)规定的安全工器具()

A.成套接地线

B.个人保安线

C.绝缘杆

D.葫芦

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第6题
《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》规定,如果被考评机构年度内存在严重的内控失效导致案件发生的情形,则内控执行力建设项考评结果为不合格。此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据《华电集团反违章管理指导意见》(中国华电生【2005】512号),由于部门领导组织反违章工作不力,违章现象屡禁不止、重复发生,由___部门考核该部门领导、专工、安全员和反违章领导小组成员。

A.公司领导

B.安监部

C.生技部

D.调运部

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第8题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组站场管理由()负责考核。

A.安全科

B.稽查科

C.运营管理科

D.站场管理科

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第9题
道路旅客运输企业应根据安全生产年终考核结果,对安全生产相关部门、 岗位工作人员给予一定的奖
惩。对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉的 文明安全驾驶人予以表彰奖励。()

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第10题
安全科()对各车间干部劳动安全检查、考核及发现问题质量情况进行检查和分析统计。

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第11题
桥隧检查工区应根据检查计划(工桥-2),()应对钢梁桥、混合桥(钢梁部分)和其他重要桥隧设备(由工务段规定)检查一遍。

A.每月

B.每半个月

C.每季度

D.每半年

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