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[单选题]

劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括()。

A.从属性

B.契约性

C.临时性

D.有偿性

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更多“劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括()。”相关的问题
第1题
劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括()。

A.平等性

B.契约性

C.职业性

D.有偿性

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第2题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第3题
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的强制性。

A.最高

B.折中

C.一般

D.最低

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第4题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

B.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

C.执行劳动安全卫生规程

D.在工作中不应有冒险精神

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第5题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

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第6题
以下关于劳动法的基本原则,正确的是()

A.具有高度的权威性

B.具有高度的特殊性

C.其稳定性低于劳动法律制度

D.其权威性低于劳动法律制度

E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第7题
()在劳动领域内具有最广泛的实用性和最高的法律效力,是全面、综合、整体调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《公司法》

D.《合伙企业法》

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第8题
西周的“五礼”起着规范人们行为、调整社会关系并最终维护国家统治秩序的作用,具有“法”的性质。其中,
在祭祀方面的“礼”被称为()。

A.凶礼

B.嘉礼

C.宾礼

D.吉礼

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第9题
营业厅实施体验营销模式转型过程中,重点应调整几个方面的工作?()

A.一个

B.三个

C.五个

D.八个

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第10题

《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有几个方面的职责,其中最重要的一条是什么?

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第11题
滚动计划法是在市场经济条件下,企业对生产计划自觉地进行主动调节的有效方法。以下不属于滚动计划法特点的是()。

A.整个计划期被分为几个时间段,其中第一个时间段为执行计划,后几个时间段的计划为预计计划

B.执行计划较为具体,要求按计划实施,预计计划比较粗略

C.滚动计划具有连续性,这样便于建立正常的生产秩序和有利于组织均衡生产

D.经过一个时间段,根据执行计划的实施情况以及企业内外条件的变化,对原来的预计计划做出调整与修改,原预计计划中的第一个时间段计划就变成了执行计划

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