A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范
B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点
C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性
D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性
A.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作
B.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
C.执行劳动安全卫生规程
D.在工作中不应有冒险精神
A.执行劳动安全卫生规程
B.在工作中不应有冒险精神
C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作
D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《公司法》
D.《合伙企业法》
A.整个计划期被分为几个时间段,其中第一个时间段为执行计划,后几个时间段的计划为预计计划
B.执行计划较为具体,要求按计划实施,预计计划比较粗略
C.滚动计划具有连续性,这样便于建立正常的生产秩序和有利于组织均衡生产
D.经过一个时间段,根据执行计划的实施情况以及企业内外条件的变化,对原来的预计计划做出调整与修改,原预计计划中的第一个时间段计划就变成了执行计划