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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未来链家经纪人的大学统招本科的比例要超过多少()

A.51%

B.60%

C.45%

D.40%

答案
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A、51%

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第1题
为打造第一支4.0时代的职业经纪人队伍,左晖对链家提出的“25512”目标,关于这一标准说法错误的是哪一项()

A.25指:市场上可能有25%的人觉得链家非常棒,一定会推荐

B.25指:市场上可能有25%的人觉得链家非常好,但不会推荐

C.51指:统招本科大学生占比超过51%

D.2指:链家门店的贝壳信用分达到贝壳平台同类商家平均信用分的2倍率

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第2题
关于签约中心人的招聘,下列说法正确的是()

A.招聘渠道来源:交易调转、运营人员调转、外部招聘

B.交易调转,调转人员统招本科占比不低于50%

C.优秀运营人员调转(链家经纪人、CA),调转人员统招本科占比不低于50%

D.外部招聘, 准入门槛为统招一类本科起,211或985院校优先录用

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第3题
人员中新增统招占比,以下说法正确的是()

A.新增统招占比占比=高学历在职经纪人人数/在职经纪人总人数

B.贝联要求高学历是指统招专科及以上学历,链家要求高学历是指统招本科及以上学历

C.新增统招占比占比=高学历入职经纪人人数/当月入职经纪人总人数

D.占比计算中,计入门店BP岗人数

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第4题
A级门店的考核指标中有一项是:高学历占比排名前30%,以下算是高学历的是()

A.不分贝联和链家,中专以上算作高学历

B.不分贝联和链家,本科以上算作高学历

C.对于链家门店来说,统招本科以上算作高学历

D.对于贝联门店来说,统招专科以上算作高学历

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第5题
经纪人小王,级别A2,推荐统招本科的小李入职本店工作,小李入职满30天,小王可得多少入职激励()

A.1500元

B.1200元

C.3000元

D.300元+100贝壳币

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第6题
调入北京链家的条件()

A.服务时长:调转前公司连续在职满6个月及以上

B.学历:统招本科及以上

C.业务向导:近6个月个人业绩在调转前公司排名前30%

D.个人能力:最近一次搏学成绩不低于公司平均值

E.价值观:近12个月内无客户投诉及红黄线记录

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第7题
使用超声雾化器时,水槽内的水温超过多少温度时,要更换冷蒸馏水()

A.70°C

B.60°C

C.80°C

D.45°C

E.40°C

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第8题
使用超声雾化吸入时,水槽内水温超过多少温度要及时更换冷蒸馏水()

A.70℃

B.80℃

C.60℃

D.40℃

E.45℃

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第9题
关于招聘,集团推出9-12月推荐新人现金奖励方案,下列说法错误的是()

A.链家经纪人获得推荐激励,被推荐候选人需要本科及以上学历

B.链家经纪人获得推荐激励,被推荐候选人需要大专及以上学历

C.链家推荐激励对象为AMS

D.链家推荐激励对象为AM

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第10题
以下经纪人学历哪些符合入职标准()

A.成人本科

B.普通全日制统招本科

C.自考专科

D.日本函授本科学历

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