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[判断题]

《员工考勤管理制度》中的工作时间规定,迟到或早退,不满一小时按一小时计,且按事假核算工资()

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第1题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等,是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
员工上、下班须执行公司考勤管理制度,使用打卡考勤方式。每月缺卡超过次,则视为恶意不打卡,当月缺卡工作时间视为旷工处理()

A.1

B.3

C.6

D.10

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第3题
根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在工作时间干私活、从事与工作无关的事、消极怠工、未经批准外出办私事等,均参照旷工处理。()
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第4题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的规定:办理完请产假手续的女职工自请假之日起,可享受90天带薪假,且保留内部竞聘资格两年()
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第5题
关于员工迟到的规定,除了允许的()的考勤迟到外,每次()的考勤迟到,扣除当月10元,并扣除满勤奖

A.3次5分钟内;15分钟内

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第6题
()属于正确员工进行管理的制度()

A.考勤规定

B.工作时间规定

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

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第7题
虚假考勤的认定,首先是根据单位制度规定,其次要提供相关的证据辅助,不能只依赖员工工作时间不在工位的监控录像。()
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第8题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:倒班员工享受五天带薪假期,常白班员工享受三天带薪假期;()
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第9题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到,在集团公司的任意签到位置都可进行签到()
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第10题
根据公司《考勤管理制度》规定,员工每次迟到10分钟(含)之内和10至20分钟(含)的,罚金分别是多少元()

A.10,20

B.10,30

C.10,50

D.20,40

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第11题
简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
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