7月15日有空时间段(每人约15分钟)()
A.8:30-11:30
B.13:30-14:30
B、13:30-14:30
解析:参考解析:请根据自身情况作答。
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级工程师,领取了工资并享受了福利待遇。
问题:(1)王晶的做法是否合法?
(2)应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失?
A.8:30-10:10
B.10:20-12:00
C.14:00-15:40
D.15:50-17:30
E.18:30-20:10
F.以上都可以
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C.14:00-15:40
D.15:50-17:20
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F.以上都可以
A.乡政府驻地的企事业单位
B.甲、乙两村村民
C.张某个人
D.所有因该决定需要交纳集资款的人
【案例二】
南方A县推行一周局长制,百人轮流任职。A县县委组织部下发文件,要求在部机关全面开展“一人一星期‘组织部长’”活动,通过活动进一步解放思想,丰富“讲党性、重品性、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动内容。
A县县委组织部人才科科长、办公室副主任许某介绍说:“一开始设想每人轮值一月,但每年轮值下来,才能轮12个人,达不到最佳效果。于是改成每人轮值一个周,而考虑到‘一人一星期组织部长’的叫法太拗口,后来改称为‘一周部长’经过再三完善方案,活动终于在2008年6月9日正式展开了。”
“一人一星期组织部长”的想法来源于一句玩笑话。2008年5月底的一天,许
某跟随县委组织部长外出办公时,两人在车里讨论起近期工作,感慨之余,部长开
了个玩笑:“要不,让咱们部里面的人轮流体验一下,一人当一段时间部长试试?
大家共同出谋划策,工作可以做得更好。”
2008年7月15日,A县县委决定将林业局、教育局、建设局、交通局、计生局、农业局和旅游局等7个窗口单位作为试点,开展第一批“一周局长”工作,把轮流担任“一把手”的活动落实成为了制度。县委要求,干部职工人数在25人以下的,应在全局职工中进行;干部职工人数在25人以上的,可以在中层干部中开展。
综上所述,对一周局长制进行评价。(17分)