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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组建问题解决团队一般可能需要包括以下部门的成员（）

A.生产部门

B.制造工艺部门

C.销售部门

D.分析部门

答案

BCD

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第1题

以下哪个选项不是5WHY分析的根因参照标准（）

A.在问题解决团队的管控责任范围内

B.不需要再做分解

C.解决了此根本原因，问题可能随之解决

D.针对根本原因的对策显而易见

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第2题

问题解决型团队核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。通常由来自于同一个部门的多名工程师组成，在这样的团队中成员就如何改变工作程序和工作方法相互交流，提出一些建议。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

项目经理领导力技能包括指导、激励和带领团队的能力，包括谈判、抗压、沟通、问题解决、批判性思考和人际关系技能等基本能力。（)

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第4题

工程项目团队的发展过程包括()。

A.讨论

B.组建

C.磨合

D.成效

E.解散

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第5题

团队发展一般会经历三个阶段:组建期、激荡期和（)。

A.稳固期

B.成熟期

C.规范期

D.衰退期

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第6题

在团队组建之初，需要团队成员化解各种矛盾冲突，进行良好的沟通和协调。此题为判断题(对，错)。

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第7题

团队发展的阶段包括()。

A.组建期

B.激荡期

C.规范期

D.执行期

E.休整期

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第8题

访问员队伍组建一般需要考虑以下几个方面（)。

A.访问员的数量

B.访问员队伍结构

C.访问员可用于现场工作的时间

D.访问员对现场工作和公司的认同度

E.基本素质要求

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第9题

在团队组建之初，团队的冲突的类型包括（)。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A.①②

B.②③

C.①②③

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第10题

在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括（)。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。

A.成员与成员之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念之间

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第11题

创业者的经济管理能力包括（)

A.专业技术能力

B.团队组建与管理能力

C.市场定位与开拓能力

D.企业文化设计与培育能力

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