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[判断题]

OPPO的本分价值观倡导所有员工敢于质疑,敢于挑战()

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第1题
不符合OPPO企业文化本分价值观的是()

A.上班经常迟到,为了躲过处罚报备称生病

B.敢于质疑,敢于挑战业务的过错

C.出了问题,第一时间先自我反省

D.偷偷利用公司政策赚外快

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第2题
以下关于“鼓励质疑 反对机械执行”倡导和反对说法错误的是()

A.倡导:勇于质疑,不惧权威,发现错误错乱的地方,及时找领导沟通,同时拿出更好的方案,阻止问题恶化

B.倡导:敢于接受质疑,并能够从容面对,对新事物具有极强的尝试欲望;敢于打破常规,面对挑战,不惧权威,提出具有挑战性观点

C.倡导:当面沟通、当场解决,有接受批评的情商,敢于承认错误,有勇气去改正

D.反对:盲目服从,不理解指令背后的目的和意义,不懂装懂,且不想不问。有思考的执行,互补价值低

E.反对:发现问题不找领导沟通,私下议论,任由问题恶化

F.反对:主动操心,有企业家精神,不惧权威,站在公司的层面解决问题,带着更好的解决方案处理问题,防止问题恶化

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第3题
对于90后员工敢于质疑的特点,线组长在管理中应该多加入批评的成分()
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第4题
“本分”是OPPO价值观体系的核心,与公司“产品理念”、“品牌理念”没有本质上的联系()
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第5题
在OPPO工作,我的做事风格应该是“对事不对人,敢于说真话”。而不是为了不得罪人,得过且过()
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第6题
以下属于敢为真的是()

A.数据报告应实事求是

B.在尊重客观事实的前提下直抒胸臆表达自己

C.拒绝讲空话,假话,漂亮话

D.对于有疑问的地方,挑战权威,敢于提出质疑

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第7题
龙湖集团提倡:简单直接,不懂就问,有意见就说,敢于质疑,敢于PK()
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第8题
科学实验启蒙课给孩子营造开放欢乐的教学环境,鼓励孩子敢于质疑,敢于提出不同凡响的见解()
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第9题
关于创新的牛人心语以下正确的有()

A.不创新,无未来

B.打破思维定势,异想才能天开

C.做一年,变三年,谋五年

D.敢于质疑,挑战权威

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第10题
小明上课时,对老师的一个知识点产生质疑,他就打断了老师的讲课。下列看法正确的()①小明不应该挑战老师的权威,这样老师会很没面子②小明敢于向权威进行挑战,这是有批判精神的体现③小明对事情有自己的看法,并且敢于表达不同观点④小明不应该在课上质疑,应该下课和老师交流

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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