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[单选题]

员工请病假检查须附上病历和检查结果,请假时间须与就诊时间一致,单次门诊病假最长不超过()天

A.1天

B.3天

C.5天

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B、3天

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第1题
请病假必须在请假前后48小时内将病假单拍照上传行政部,病假超过3天的必须出示医院的检查病历单,未上传至行政部病例单,则按照事假处理()
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第2题
员工请病假,请假流程上需提交哪些资料()

A.病历

B.缴费发票

C.病休证明

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第3题
员工患病,经批准,可休病假,但必须提供正规医院病假证明(包括医院病历册、诊断证明、检查单据、医院收费证明等),未提供证明材料者按()处理。(分值:)

A.病假

B.旷工

C.事假

D.年休

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第4题
申请病假需要提供的凭证描述正确的有哪些()

A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单

B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊

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第5题
员工请假分为哪三种情况()

A.正常请假

B.紧急请事假

C.事后补假

D.紧急请病假

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第6题
病假原则上须提前1个工作日向部门负责人申请,如遇急病或紧急事故时,则可事先电话或微信告知部门负责人。但须在个工作日内按照正常流程申请,并附上病例证明或医院开具的病假证明,否则按照旷工处理()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
旅客服务部日常管理办法中,每日安全检查包括()

A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查,发现问题及时整改或上报

B.各服务室副班负责对所属区域内:电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况,并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认

C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中

D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查

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第8题
哪一个是防呆的例子()

A.交叉培训员工以应对病假和休假

B.光学检查来发现错误

C.备份电脑记录

D.自动化的声明邮寄

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第9题
员工请病假:职员因病或非因公负伤休假,须凭()、()或者()出具(),办理病假审批手续。
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第10题
选择员工请假管理措施关于病假或事假,具体流程要求()

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假,必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理

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第11题
员工工作时间诊病,可以不请假,事后将病休证明、病历和医药费缴费发票等,交班组长审核。()
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