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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工未按时上下班的,迟到、早退分钟(含)以内的按照迟到、早退处理,分钟以上至个小时(含)以内的按旷工半日处理,个小时以上的按旷工1日处理()

A.30,30,3,3

B.20,20,3,3

C.20,20,2,2

D.30,30,2,2

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A、30,30,3,3

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第1题
伙伴上下班未打卡,除有正当理由(如:有经过批准的未打卡说明、道路故障通知单、政府发布的因受气候影响、交通受阻未按时上班不作迟到处理的通知等),否则依据实际情况视为迟到、早退或旷工()
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第2题
下面ABC正确的选择是()

A.上下班按时打卡,不迟到不早退

B.有事找主管申请假

C.有事旷工

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第3题
按时上下班,严格遵守作息时间,做到()因故不能到岗时,应及时填写请假条。

A.不迟到

B.不早退

C.旷工

D.早退

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第4题
以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第5题
规范着装上岗、按时上下班,不迟到,不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不喧哗;不看与工作、业务无关的书报()
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第6题
关于考勤核算,不正确的是()

A.所有员工上下班,均需考勤,未考勤视为未出勤

B.员工迟到或早退,按事假核算。不足1小时,按1小时核算

C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部

D.凡上班期间外出者,填写出门证或出差派遣单,须经分管负责人批准

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第7题
未履行相关手续,超过上班时间或未达下班时间()分钟以内(含)缺勤者视为迟到或早退。(分值:)

A.10

B.15

C.60

D.90

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第8题
公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意()
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第9题
员工未请假、请假未准不上班、超假又未履行续假手续及迟到、早退、脱岗每次超过()分钟均视为旷工。

A.10

B.30

C.45

D.50

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第10题
公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励,安全奖标准为300-500元,符合下列哪些条件可获安全奖()。

A.全年安全行车无责任事故的

B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的

C.无违章记录的

D.无私用车的

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第11题
一名好员工要做到不早退,不迟到,准时上下班,对吗()
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