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[多选题]

对待企业,干部员工要认同并践行企业文化,具有主人翁精神()

A.认同公司文化、认同公司开展的各项工作和集体活动并积极参加

B.自觉维护公司利益和形象

C.加强自我管理,遵守各项规定

D.工作中牢记企业靠员工发展、员工靠企业受益的观念

E.对公司文化有不同意见的,应在坚决执行的同时提出不同意见

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ABCDE

解析:认同公司文化认同公司开展的各项工作和集体活动并积极参加自觉维护公司利益和形象加强自我管理遵守各项规定工作中牢记“企业靠员工发展员工靠企业受益”的观念

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第1题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第2题
未来三年,通过宣传培训,提高广大干部员工对企业文化的认识,要让的企业精神深入人心,增强干部与员工践行企业文化的认同感和积极性()

A.诚信和谐

B.勤勉创新

C.务实高效

D.超越自我

E.成就卓越

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第3题
某企业让多名未完成年底业绩任务的女员工当众街头跪地爬行,此举引发网友热议。对此,下列跟帖你赞同的是①要学会依法维护自己的正当权利②街头跪地爬行是女员工的自由③要平等对待他人的合法权利④要增强平等意识,努力践行平等()

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第4题
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀和不断总结提炼,企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。()
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第5题
在企业中应该如何做到“新旧共融”()

A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化

B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化

C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的

D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀,以真诚之心相互促进、相互成长

E.通过制度手段帮助员工相互认同,对于制度内容不同的意见不予理会,才能在最大程度上实现新旧共融

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第6题
企业文化中精神层是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。()
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第7题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第8题
公司企业文化是全体员工所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神()
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第9题
企业文化来源于()。

A.社会经济文化发展

B.企业高层管理人员自身

C.企业管理层推崇和执行的管理方式

D.企业员工的自身文化认同

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第10题
企业文化的辐射功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。()
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第11题
企业文化的激励功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。()
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