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[多选题]

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（)？

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

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第1题

企业文化包含三个层次的内容：观念层的设计、制度/行为层的设计和().。

企业文化包含三个层次的内容：观念层的设计、制度/行为层的设计和（).。

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第2题

简述什么是企业的文化网络，企业文化网络是由什么因素决定的？

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第3题

问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。

问卷法是企业文化规划编制程序中（)的一个方法。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

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第4题

企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系是（)。

A.企业文化结构

B.企业文化战略

C.企业文化模式

D.企业文化方案

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第5题

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（)A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第6题

（)是企业在互联网上进行网络营销和形象宣传的平台，相当于企业的网络名片，不但对企业的形象是一个良好的宣传，同时可以辅助企业的销售。

A.门户网站

B.企业网站

C.宣传网站

D.企业文化

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第7题

选取考评内容的原则以下表述哪个是不正确的（)。

A.要与企业文化和管理理念相一致

B.考评内容不要面面俱到

C.考评内容应与工作目标相联系

D.考评内容要面面俱到

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第8题

国际企业文化并不是一成不变的，它是不断发展的。（)它由横向网络与纵向层次所构成。（)

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第9题

班组文化建设的内容包括（）。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.企业文化

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第10题

企业文化是企业长期生产经营活动中自然形成的，企业没办法、也不应该进行人为的设计。（)

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第11题

员工的组织能力涉及到哪些内容（)。

A.员工能力

B.员工思维模式

C.企业文化

D.员工治理方式

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