题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。

问卷法是企业文化规划编制程序中（)的一个方法。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

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更多“问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。”相关的问题

第1题

在对问题的解空间树进行搜索的方法中,一个活结点有多次机会成为活结点的是（)

A.回溯法

B.分支限界法

C.回溯法和分支限界法

D.动态规划

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第2题

网站弹出一个窗口，请网民参与访问，这种调查方法是（)。

A.网页问卷访问法

B.电子邮件访问法

C.弹出式访问法

D.网上讨论法

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第3题

测验法、问卷法、成长记录袋法是收集评价学生数据的常用方法，关于它们的说法中正确的是()

A.测验法适用于收集学生的知识水平、能力情况等信息

B.通过问卷法可以获得学生思想和态度等信息

C.成长记录袋法主要用于收集学生作品和学习反思等信息

D.成长记录袋法有利于对学生的学习过程进行评价

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第4题

在实际的运用中，问卷法可分为()型问卷和()型问卷两种。

在实际的运用中，问卷法可分为（)型问卷和（)型问卷两种。

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第5题

施工工法编制程序立项包括()。

A.选题，评估

B.成立编制组，收集资料

C.初稿

D.终稿

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第6题

在调查问卷的问题设计中，可采用（)降低敏感程度。

A.假定法

B.转移法

C.歧义法

D.抽象法

E.模糊法

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第7题

对于工作分析问卷法中任职条件和沟通关系类的问题应尽量使用哪种问法()。

对于工作分析问卷法中任职条件和沟通关系类的问题应尽量使用哪种问法（)。

A、封闭式问题

B、开放式问题

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第8题

下面是份网络问卷中的一个问题：“您认为这种高质量麦式咖啡的口味如何？”这一问题的不当之处是（)。

A.用词不够确切

B.含有诱导性问题

C.包含了多项内容

D.采用了否定形式的提问

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第9题

下列关于团队整合的说法中，不正确的是（)。

A.主管要以最快的速度引导员工建成企业文化

B.主管要通过教育训练的方式激发员工的参与感

C.主管在发现员工之间问题的蛛丝马迹时就及时调整

D.主管整合团队是一个循序渐进的过程

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第10题

优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第11题

班主任了解学生的基本方法是问卷法。

参考答案：错误

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