A.技术理论知识和实际操作能力
B.技术理论知识和技能考核成绩
C.文化素质养成和训练刻苦程度
D.文化素质养成和实际操作能力
A.线路运检人员应该经过上岗培训,并经考试合格,特殊工种应该持证上岗
B.每年至少进行1次线路技术标准、管理规范(包括有法规)考试,每人每月应该至少完成1次技术问答
C.培训内容应该结合培训对象的业务能力和岗位要求进行,主要内容包括有基础理论知识、法律法规、技术标准、管理规范、故障分析处理及专业技能等
D.公司及所属单位应该对线路运维工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励;对履行职责不当引起线路安全事件、造成严重后果的单位和个人,依据有关规定追究责任