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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

反映员工为了胜任本职工作做而必须接受正规职业教育的是()。

A.专业化

B.职业化

C.规范化

D.制度化

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第1题
当员工不能胜任本职工作时,企业可以单方面调整工作岗位,而不用征得员工的同意。()
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第2题
当员工不能胜任本职工作时,企业可以单方面调整其工作岗位,而不用征得员工的同意。()
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第3题
对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,提高员工胜任本岗本职工作的能力。()

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第4题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第5题
关于兼职与社会活动,不正确的是()

A.禁止员工从事与本公司业务相同或相近的兼职行为

B.避免可能会或看起来是,与在公司承担的本职责任或公司利益发生冲突的行为或关系,除非职责规定,员工不得利用职务便利向公司任何单位推销产品或服务

C.员工加入与职务有关的社会公益组织或兼任社会公益组织职务或接受外部邀请进行交流活动,可不申请直接加入

D.在公司本职工作以外从事的财务活动或其它交往必须合法,不得与作为公司雇员所承担的本职工作发生利益冲突

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第6题
获得必须的能力而采取的适当措施可能包括()。

A.向现有员工提供培训和指导

B.重新分配其工作

C.聘用、雇佣能胜任的人员

D.以上全部

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第7题
为了学会生存,适疗发展,人们不仅必须接受基础教育和专业教育,而目还要不断地接受继续教育。()
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第8题
由于计算机的普及,公司要求用计算机来记录文件,这要求小张必须要有较快打字速度,因此小张给自己定下从现在开始练习打字的计划,三个月后,小张已经能够快速而准确的完成记录任务,很好地胜任目前的工作,此案例不能说明的是()。

A.在工作中,要根据工作的具体要求改变工作方式

B.改变必须从现在开始

C.改变工作方式能够提高工作效率

D.新科技的引入会给员工带来麻烦

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第9题
员工对本职工作要争取时效,不拖延,不积压努力做到“()”。

A.今天做不完的明天再做

B.不是自己的工作不做

C.不急不慢

D.日事日毕,日清日高

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第10题
全聚德集团公司党委副书记、董事、总经理周延龙接受人民日报客户端旅游频道采访,在谈到集团公司发展规划调整时指出,2020年的发展规划在此“疫”之下会有所调整。一是 ____,沉到老百姓喜欢和接受的空间,产品种类、价格水平、服务方式都要“下沉”;二是____,很多疫情防控手段会上升为常规管理模式,既是对员工、对顾客的负责,更是身为国有企业、老字号的责任担当,做老百姓的安心食品,这是我们永远不破的底线;三是____ ,线下业务必须扩展到线上,线上业务将成为全聚德未来发展的重要方向,打通线上与线下业务,相互融合促进;四是____,全聚德品牌发展会进一步细分,而新品牌定位会更加跨越,融合、跨界都有可能()

A.餐饮服务要下沉

B.管理水平要上升

C.经营模式要平展

D.品牌发展要跨越

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第11题
以下哪种为正确的职业心态()

A.不能改变环境就去适应环境

B.活在当下,做好本职工作

C.接受压力,而不是对抗压力

D.只有让身边的人都赞同自己,才是真正的成功

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