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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于员工分类的方式有()。

A.性别构成

B.学历结构

C.专业构成

D.职业能力

E.岗位类别

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更多“以下属于员工分类的方式有()。”相关的问题

第1题

下列选项中，属于员工结构统计的有()。

A.员工性别构成统计

B.员工年龄构成统计

C.员工学历结构统计

D.员工职业资格结构统计

E.员工专业构成统计

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第2题

以下属于性别观念范畴的有()

A.性别认同

B.性别角色

C.性别主义

D.双姓理论

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第3题

以下属于客户联系人必填字段的有（）

A.姓名

B.性别

C.部门

D.职位

E.电话

F.手机

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第4题

团队的分类标准不包括（）。

A.按照组成人员和交流方式

B.按照领导方式

C.按照工作方式

D.按照性别方式

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第5题

卖场商品配置规划常用的分类方式为：（）、系列、品类、风格、色彩、面料八种分类方式。

A.产地

B.性别气候

C.价格

D.波段

E.尺码

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第6题

性别配置计划是人力资源中不同年龄员工的比例关系和构成方式。（)

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第7题

《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（)。

A.建筑物坍塌，员工被水泥扳砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第8题

奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。

奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类（)。

A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的

B、提供的奖励种类

C、绩效的评估方式

D、员工的工作积极性

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第9题

以下属于因素性的教学策略分类的是（)。

A.辅助教学行为

B.组织策略

C.教学形式

D.方式型

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第10题

钢材的品种繁多，其中化学成分是一种分类方式，以下类别属于按化学成分分类的是（)。

A.特殊镇静钢

B.沸腾钢

C.高级优质钢

D.碳素钢

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第11题

按照常见的漏洞分类方式，XSS应属于以下哪一种类型的漏洞？（)

A.主机漏洞

B.Web漏洞

C.数据库漏洞

D.中间件漏洞

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