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[多选题]

新员工入组第一天,我们要做什么()

A.教她们如何批改作业

B.看综合提高课的课程并写感悟

C.先话聊沟通再介绍班主任的日常工作

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教她们如何批改作业

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第1题
新员工试工第一天开始,与部长/组长在《带训工作表》签字并确认带训关系()
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第2题
在第一天现场审核中发现了综合部一项文件上的不符合,第二天综合部长说:“我们已修改了不符合的文件,请审核组把这项不符合删掉。”作为审核组长应如何处理?为什么?
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第3题
现场审核第一天发现了一项文件上的不符合,第二天该部门负责人说:“我们已经把不符合的文件修改了,请审核组把这项不符合撤下来。”你作为审核组组长,如何处理?为什么?
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第4题
对于涉密人员招聘或辞退流程,以下说法不正确的是()

A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查

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第5题
计划的写作思路是:因为什么写—我们要做什么—我们准备怎么做—谁去做什么—什么时间做。()
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第6题
下列哪些患者需要重点床旁交接班?()

A.手术后第一天患者分娩

B.压疮患者

C.危重患者

D.需要做特殊检查的患者

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第7题
下列关于朗诵的说法不正确的是()。

A.朗诵前我们需要做充分的备稿,了解作品的时代背景、作者等相关信息

B.准确地把握作品内容,透彻地理解其内在含义,是作品朗诵重要的前提和基础

C.朗诵时,我们通过深入的理解、真挚的感受和丰富的想象,使己动情,再结合外部技巧表达,使人动情

D.朗诵时看到什么文字就读什么

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第8题
点击率问题是这样一个预测问题,99%的人是不会点击的,而1%的人是会点击进去的,所以这是一个非常不平衡的数据集.假设,现在我们已经建了一个模型来分类,而且有了99%的预测准确率,我们可以下的结论是:()。

A.模型预测准确率已经很高了,我们不需要做什么了

B.模型预测准确率不高,我们需要做点什么改进模型

C.无法下结论

D.以上答案都不正确

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第9题
入组标准中2D超声心动描记术或多门控采集(MUGA)扫描测得基线左心室射血分数(LVEF)有什么要求()

A.≥65%

B.≥50%

C.≥55%

D.≥45%

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第10题
对电池包内部结构进行拆解时()。

A.即便只是单体电池短路,也会造成非常严重的后果,所以我们进行操作时,不仅要做好个人防护,还要使用绝缘工具

B.电池包内部结构是原厂保修部件,不允许拆卸

C.电池包内部有二层防护,实际上并不会有什么危险

D.现在市面上主流车型的电池包实际上都有短路保护策略,我们进行拆装即便造成短路,也不会有太严重的后果

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第11题
以下POCT项目描述不正确的是()。

A.开展POCT的仪器由医院统一采购,统一管理

B.质控品由厂家寄送到病区时要做好冷链记录

C.新员工经过培训考核后开展POCT项目

D.每季度联合检查

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