题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
为加强人才梯队建议,公司专门针对入职半年内的伙伴制定了相应的培训计划,如,增加相互交流、学习的机会()
A.星火计划
B.担当计划
C.高级推广经理研修班
D.成长计划
E.红枣计划
答案
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A.星火计划
B.担当计划
C.高级推广经理研修班
D.成长计划
E.红枣计划
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A.公司采取类似师带徒的方式,新进销售人员都有指定的师傅或者导师、销售教练
B.公新进销售人员入职后,公司常规的产品培训等入职培训后,就直接出去拜访客户了
C.公司有专门的学习活动,针对销售人员展开适合的培训、学习等活动
D.人力资源部门每年都会组织销售人员的培训
E.销售人员没有什么培训,全部靠销售人员自己,优胜劣汰
A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后,需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设