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[多选题]

三级公立医院绩效考核的考核程序有哪些()

A.医院自查自纠

B.省级年度考核

C.国家检测分析

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ABC

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第1题
三级公立医院绩效考核中提出医院信息化建设的核心为()。

A.HIS平台

B.HRP平台

C.电子病历

D.网络医院平台

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第2题
三级公立医院绩效考核指标体系由哪个方面的指标构成?()

A.医疗质量

B.运营效率

C.持续发展

D.满意度评价

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第3题
以下哪些系统使用了SSRS()

A.院长决策

B.科主任查询

C.公立医院绩效考核

D.质量指标分析

E.质量监控管理

F.医改监测

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第4题
员工对本人绩效考核有疑义进行申诉,其申诉内容不包含()

A.本单位考核工作程序不规范

B.本人绩效考核指标不明确

C.绩效考核结果,再有量化考核数据支撑的情况下,显失公平

D.本人绩效考核结果不明确

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第5题
绩效考核的方法有哪些?分别对员工的哪些方面进行考核评价?
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第6题
明途目标绩效管理系统当前的优势有以下哪些()

A.保障组织战略目标落地

B.多维度考核让绩效结果更公正

C.实现数据沉淀和运用

D.系统配置灵活,支持大部分客户的绩效考核管理方式

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第7题
下列项不是员工不喜欢绩效考核的原因是()

A.焦虑

B.程序复杂,任务繁重

C.考核结果不理想

D.考核目的不明确

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第8题
公立医院绩效考核指标录入可以按角色录入()
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第9题
SMART原则为管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平,下列不符合SMART原则的有哪些()

A.可干预故障必须要下降

B.小张上个月业绩10万,这个月业绩目标200万

C.5月20日之前失联下降20辆

D.让业务员给公司做网站设计

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第10题
以下不属于公司BI类产品的是()

A.质量监控

B.公立医院绩效考核

C.互联互通

D.医改监测

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第11题
以下属于公立医院绩效考核范围内的单病种(术种)是()

A.脑梗死

B.髋关节置换术

C.剖宫产

D.以上全都是

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