电网渠道项目的提毛激励，中心经理享受比例为%，业务员享受比例为 %（）

A.40%,60%

B.30%,70%

C.20%,80%

D.50%,50%

答案

40%60%

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第1题

全省全部签约渠道网点，包含专营和非专营的签约渠道网点，非专营签约渠道只参与星级评定，不享受专营津贴和长效激励。（)

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第2题

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文，其中提出了著名的“Y理论”。

A.《领导和激励》

B.《组织与行政的新观点》

C.《企业的人性方面》

D.《职业的经理》

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第3题

渠道经理发起协调需求，由渠道运营中心判断协调的必要性及协调方案，并跟踪及对接（）

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第4题

以下违规情况及处罚正确的有（）

A．违反情况：每款（或每套）违反价格管理原则和打折促销原则，办事处区域，第一次处以2000元负激励，同时开出限期（10天）整改通知，在限期后当年下次查到违规，依此类推，翻倍负激励，办事处区域单次最高10000元负激励B．违反促销赠品管理原则，事业合作制区域（南京、苏州、沈阳、合肥、镇江、宁波、温州、厦门、广东），1000元/次负激励C．违反线上线下销售时，严禁出现用语条款，办事处区域线下负激励：分公司经理处以1000元/次负激励D．违反本管理原则的其他行为电商渠道2000元/次负激励

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第5题

渠道经理日常工作中，信息收集注意事项有（)

A.渠道经理需要熟悉区域内友商渠道，及时掌握友商的政策信息，同时必须保证我方信息安全

B.渠道经理在收集友商信息时，针对移动空白区域，回流友商渠道门店为第二目的

C.渠道经理日常信息收集应针对本区域有目的地进行

D.渠道经理信息收集结果应定期以表格的形式汇总到各分公司渠道管理部门

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第6题

电网规划是电力规划的重要组成部分，电网规划应实现对输配电服务所需各类电网项目的合理覆盖，包括电网基建项目和技术改造项目。（)

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第7题