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[单选题]

要成为一个优秀的管理者,必须做好三点()的业务能力,目标管理的能力,有大局、有激情、不自私

A.打胜仗

B.能抗事

C.蒙头干

D.会容忍

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D、会容忍

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第1题
一个民族必须具有民族的自信心、自尊心和民族的凝聚力,这个民族才能够立立于世界。如果丧失了它,这
个民族就没有了希望。而民族的自尊心、自信心和民族凝聚力又是基于对文化的优秀传统有所认识和了解,才开始萌生的。所以()。

A.一个民族只要继承自己的传统,自然就会有凝聚力

B.一个民族要增强自信心、自尊心和民族凝聚力,首先要加强优秀的民族文化传统的教育

C.一个民族要增强其自信心、自尊心和民族凝聚力,首先要大力发展经济,“财大才能气粗”

D.民族的优秀传统文化已扎根于民族成员之中,不需要外界的努力也能为其成员认识

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第2题
爱国主义精神应该成为中国企业文化必须继承与发展的优秀传统文化。()
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第3题
古典决策理论又称规范决策理论,是基于经济人的假设提出来的,其主要内容是()

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系

D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益

E.作为决策者的管理者是“有限理性的”

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第4题
学校管理的执行环节,为了最大限度地调动各方面的积极性,有效地执行计划,实现目标,学校管理者要做好的管理工作包括()。

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

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第5题
李华毕业后短短几年,先是做过小企业的高级管理人员,后进入大企业成为独立负责一个部门的管理者,称得上是管理领域的佼佼者。他最有可能是一位()

A.高成就需要者

B.高权力需要者

C.高社交需要者

D.高自我监控者

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第6题
听完最佳实践萃取的课程后,小张励志要成为一名优秀的萃取者,他想要完善自己各方面的能力,你认为他专注于提升以下哪些能力比较好?()

A.提出准确问题的能力

B.澄清、提炼、总结的能力

C.情绪管理的能力

D.扎实的知识储备

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第7题
一个团队是否有亲和力和战斗力,关键取决于领头人,特别是基层管理者,拥有一部分权力,应该成为团队
()。

A.敢于竞争、顽强拼搏的尖兵

B.勤于动脑、运筹帷幄的军师

C.团结友爱、齐心协力的核心

D.善于鼓动、善于带兵的主帅

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第8题
成为一个成功的销售人员,除了做好工作要求以外,你还应该做好什么工作?

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第9题
美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第10题
实施感动服务的方向有()

A.病人没想到的,我们能想到、做到

B.病人认为我们做不到的,我们却为病人做到了

C.病人认为我们已经做得很好了,我们要做得更好

D.病人对医院的抱有很高期望,不仅需要我们做好自己的本职工作,更需要保持优秀的服务模式

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第11题
演绎推理:每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意,正确答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。21世纪将是教育大发展的时代,国际化将是教育发展的必然选择。未来教育将自然,社会,人和教育看成是互相依存,互相制约,互相促进,紧密联系的,其中各国教育的改革与发展也将成为一个相互联系,相互制约的有机整体。因此()。

A.未来教育必须面向现代化

B.未来的学生都应该到国外去留学

C.未来各国的教育体制将趋同

D.未来教育必须面向世界

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