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第2题
护理不良事件的激励机制（）
A.鼓励护理人员自愿报告，对主动报告不良事件者，科室给予奖励10元，对主动报告且积极整改者，免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-500元处罚；由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法（试行）》处理
第4题
发生护理（安全）不良事件，当事人应在 24 小时内在护理信息系统完成《医疗（安全）不良事件报告表》填写并提交病区护士长。护士长进行调查，组织科内讨论、分析，确定事件的原因并提出改进意见或方案，3 天内呈交片区科护士长，同时 OA 传阅给质评中心。片区科护士长对科室意见或方案提出建设性意见，并在 1 周内审核《医疗（安全）不良事件报告表》并提交到护理部（）
第8题
职能科室负责人对管辖内上报的不良事件有哪些权利（）
A.对上报的事件保存及转发
B.对上报的事件跟踪
C.对上报的事件归档
D.对上报的事件驳回或转送、打印处理
E.对上报的事件填写相应的意见
第10题
关于不良事件上报错误的是（）
A.坚持非惩罚性、主动报告的原则
B.对于发生不良事件护理人员要采取相应的惩罚措施
C.可以报告本人的或本科室的，也可以报告他人的或其他科室的
D.对主动报告的科室和个人的有关信息，护理部将严格保密
