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第2题
护理不良事件的激励机制（）
A.鼓励护理人员自愿报告，对主动报告不良事件者，科室给予奖励10元，对主动报告且积极整改者，免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-500元处罚；由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法（试行）》处理
第4题
发生护理（安全）不良事件，当事人应在 24 小时内在护理信息系统完成《医疗（安全）不良事件报告表》填写并提交病区护士长。护士长进行调查，组织科内讨论、分析，确定事件的原因并提出改进意见或方案，3 天内呈交片区科护士长，同时 OA 传阅给质评中心。片区科护士长对科室意见或方案提出建设性意见，并在 1 周内审核《医疗（安全）不良事件报告表》并提交到护理部（）
第5题
发生不良事件后当事人应在（）内在护理信息系统完成《医疗（安全）不良事件报告表》填写并提交病区护士长。病区护士长（）内呈交片区科护士长；片区科护士长对科室意见或方案提出建设性意见，并在（）内审核《医疗（安全）不良事件报告表》并提交到护理部
A.12小时、24小时、1周
B.24小时、3天、1周
C.12小时、3天、1周
D.24小时、48小时、3天
第10题
有关护理不良事件报告及管理制度说法错误的是()。
A.制定护理投诉和纠纷的接待流程，3个工作日内给予答复。重大护理投诉，上医患关系办公室备案、讨论
B.科室组织护士对护理不良事件进行讨论，分析原因，制定对策，提高认识、吸取教训，持续改进护理工作
C.执行非惩罚性护理不良事件报告制度，并鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患的事件。若不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件，一经查实，视情节轻重给予处理
D.各科室和护理部如实登记各类护理不良事件
E.院护理质量与安全管理委员会，对上述事件每月汇总进行讨论，确定性质、奖惩意见和改进措施，在护士长例会上传达，共享经验教训，不断提高护理工作质量
