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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于加班制度说法正确的是()

A.副经理以下人员休息日及法定节假日加班计加班费或调休,按季度累计

B.副经理及以上人员,周末及法定节假日加班不计加班费,但可调休,当次调休原则上不得超过8天

C.员工加班以0.5小时起计,低于0.5小时不计算加班

D.夜间加班副经理以下人员补贴标准为设计、工程、成本管理中心,项目工程部按照20元/小时计发,职能中心及项目部门按10元/小时计发,接待按15元/小时计发

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ABD

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第1题
下列关于薪酬绩效管理的说法正确的是()

A.员工固定薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、岗位补贴;浮动薪酬包括工龄工资、绩效工资、销售提成和奖金

B.公司副经理级以上人员绩效薪酬占比30%,主/副主管级占比25%,副主管以下占比20%

C.人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密,员工没有对其薪资保密的责任

D.绩效考核固定加分项最高可加20分

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第2题
面试官问你对加班怎么看,下列哪一个说法是正确的()

A.为了进入公司,可以无条件的同意加班制度

B.年轻人活出自己,不加班

C.视情况而定,不把话题说死

D.给钱就加班,不给钱就不加

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第3题
关于我国的休息时间制度,下列说法错误的是()。

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要,不能在星期六和星期天安排休息的,可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班,可以采用轮休方式补假

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第4题
关于加班工资,下列说法中正确的是()。

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

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第5题
某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产
法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.不应报告

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第6题
某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,有可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.不应报告

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第7题
某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依椐《安全生产法》的规定,下列关于该职工报告隐忠的说法,正确的是()

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即叫媒体报告

D.不应报告

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第8题
下列关于扑灭乙类火说法错误的是_____。A.少量的溢油着火,用化学干粉、泡沫灭火器或水雾均可B.货油

下列关于扑灭乙类火说法错误的是_____。

A.少量的溢油着火,用化学干粉、泡沫灭火器或水雾均可

B.货油舱着火,用加班泡沫系统扑救,水柱可用于重油火

C.船用厨房着火,用二氧化碳灭火剂扑救

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第9题
关于串级调节系统中主副回路克服干扰的类型,下列说法正确的是()。

A.主回路克服次要干扰

B.副回路克服主要干扰

C.主回路克服主要干扰

D.副回路克服次要干扰

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第10题
关于家园包升级版下列说法正确的是()

A.活动有效期内只可以办理一次

B.已办理合账户的主副卡可以参与互动

C.参与活动后可以再办理合账户业务做主副卡

D.活动优先级:乡镇通用流量<定向流量<限速流量

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第11题
关于探岳的空调,下列说法正确的是()

A.主、副驾和后排三个区域的温度可调

B.温度可精确控制到0.5℃

C.温度可精确控制到0.5℃

D.温度可精确控制到0.5℃

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