题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试官问你对加班怎么看，下列哪一个说法是正确的（）
A.为了进入公司，可以无条件的同意加班制度
B.年轻人活出自己，不加班
C.视情况而定，不把话题说死
D.给钱就加班，不给钱就不加
答案
C、视情况而定，不把话题说死
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A.为了进入公司，可以无条件的同意加班制度
B.年轻人活出自己，不加班
C.视情况而定，不把话题说死
D.给钱就加班，不给钱就不加
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A.上班擅自离岗，请假未准而离岗，假期结束后未按时销假视为旷工
B.公司给予员工多样化假种，所有假期中只有年假可顺延
C.不论请假还是加班，均需提前提出申请，然后按公司流程进行审批，得到批准后方可生效
D.我需要考取一个资格证书，为了考试成绩更好，我可以在考试前请3天考试假，进行复习
A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定
B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息
C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假
D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假
问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。
问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？
问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。
问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。
问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？
问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。
A.员工可以自行决定加班时间
B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可
C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请
D.公司鼓励员工经常加班
A.用人单位的法定代表人发生了更变，不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同有继承其权利义务的用人单位继续履行
