题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可
以适当延长,但延长不得超过12个月。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.12;12
B.12;24
C.24;12
D.24;24
A.工伤人员服从医院主治医生的治疗,不得随意点药或私自外购药品
B.员工住院治疗工伤的,所需伙食补助费、转院交通费、由公司在员工工伤终结时一次性支付
C.停工留薪一般不超过12个月,伤情严重的可适当延长不得超过6个月
D.员工在停工留薪期工资发放标准为其发生工伤之前12个月的月平均工资
A.社保机构;12个月;24个月
B.所在单位;12个月;12个月
C.社保机构;12个月;12个月
D.所在单位;12个月;24个月
A.3
B.6
C.12
下列工伤保险待遇说法正确的是()。
A.停工留薪期一般不超过6个月,伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为11个月的本人工资
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位