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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是高层决策和基层决策的桥梁与纽带。

A.短期决策

B.战略决策

C.业务决策

D.战术决策

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第1题

人力资源规划的（)，使其在各项管理职能中起着桥梁和纽带的作用。

A.决策性

B.前瞻性

C.战略性

D.指导性

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第2题

：依据决策的条件不同，决策可分为（）。

A.高层决策、中层决策和基层决策

B.战略性决策和战术性决策

C.单目标决策和多目标决策

D.确定型决策、风险型决策和非确定性决策

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第3题

依照诺兰模型，在信息管理阶段，信息系统面向公司整个管理层次，从低层事务解决到高层预测与决策都能提供信息支持。（)

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第4题

每日每班的任务安排和设备使用，属于（)。

A.业务决策

B.中层决策

C.管理决策

D.高层决策

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第5题

市场营销战略是企业高层领导者通过对企业外部环境和内部资源的优劣势进行了认真分析和研究后所做出的慎重决策，不能随意更改。（)

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第6题

非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。（)

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第7题

非程序化决策的制造者是（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基础层管理者

D.技术专家

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第8题

DCP和TR的主要区别点，错误的是？（)

A.决策评审的目的是确保商业目标的实现

B.技术评审的参与人员需包含高层，项目经理以及各领域专家

C.技术评审的评审角度需以公司或产品战略目标为出发点

D.决策评审可以终止项目，而技术评审不能

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第9题

督查工作不仅是通过实践把决策变为现实的一座桥梁，也是进一步补充完善、发展原有决策、进行再决策的重要环节。（)

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第10题

美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。（)

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第11题

矩阵结构制的组织结构形式，其组织管理的特点是（)。

A.集中决策与关键职权，分散经营与独立核算

B.战略联盟，松散管理，利润中心

C.对组织的上层与基层之间的职能部门进行分解与弱化，决策权分散到工作团队

D.员工接受双重领导，具有双重责任，项目经理没有完全的职权

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