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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为一个“空降兵”要相对新的组织适当变革,要注意()、()、()、()。

A.形成依靠力量

B.掌握变革的节奏

C.规划短期胜利

D.了解权利结构

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第1题
关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是()

A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的,变革只是对组织平衡状态的一种打破。

B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。

C.按照“风平浪静”观,组织变革的过程可以看作是三个阶段:解冻、变革、重新冻结

D.按照“风平浪静”观,组织的现状被破坏以后,经过变革而建立起一种新的平衡状态

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第2题
作为一个企业的创业者一定要特别重视()

A.制度的制定

B.员工的素质

C.人事的变动

D.组织的变革

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第3题
创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。

A.经济效益或社会效益

B.技术变革

C.创新产品

D.组织结构变革

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第4题
创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。

A.创新产品

B.技术变革

C.经济效益或社会效益

D.组织结构变革

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第5题
生态文明是在生态危机日益严重的背景下,在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变革目标。早在19世纪,恩格斯在《自然辩证法》一书中就作出了警惕自然界报复的预言,并且说:“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织,才能在社会关系方面把人从其余的动物中提升出来,正像一般生产曾经在物种关系方面把人从其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是()

A.生态问题其实就是人与自然的关系问题,生态问题与社会问题紧密相关

B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配

C.生态文明建设,其实就是加强环境保护,促进人与自然和谐

D.要解决生态文明的建构问题,必须以《自然辩证法》的基本立场作为理论基础

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第6题
声明:X国降低了关税,因为这样做符合有实力的外国公司的利益。原则:为了使一个变革被一些人或团体
从中获得的利益所解释,就必须表明这些人或团体的利益在造成这场变革中起了什么样的作用。下面哪项如果正确,能最有逻辑地作为上面论述中使用原则来反对声明的一个前提?

A.当X国降低关税时,外国公司确实获益,但是X国消费者也同样获益。

B.在关税降低以后的那段时间内,进口商之间的价格竞争已严重地限制了进口商在X国销售外国公司产品的所得利润。

C.要预测X国导致降低关税的经济改变在短期内会怎样影响该国的经济是不可能的。

D.尽管当X国降低关税时,外国公司获益,但是没有其他证据表明是这些外国公司引起了这场变革。

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第7题
按照卢因的观点,组织在“解冻”期间的中心任务是()

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略,减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

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第8题
把党的建设作为一个新的伟大工程,就是要通过执政能力建设和先进性建设,使党始终成为

A.立党为公、执政为民的马克思主义执政党

B.求真务实、改革创新的马克思主义执政党

C.艰苦奋斗、清正廉洁的马克思主义执政党

D.富有活力、团结和谐的马克思主义执政党

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第9题
新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案,下列说法最确切、最全面的是()。

A.管理就是创新

B.管理是协调人际关系

C.管理是有效运用和配置资源

D.管理是计划、组织、领导和控制

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第10题
改革开放是一场新的伟大革命,是

A.对原有经济体制的细枝末节的修补

B.对原有经济体制进行根本性的变革

C.一个阶级推翻另一个阶级意义上的革命,否定我们已经建立起来的社会主义基本制度

D.社会主义制度的自我完善和发展

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第11题
当地劳动力市场较为紧张时,相关职位的人员共计也就相对较少,因而()。

A.招聘的范围要适当扩大

B.招聘的范围可以相对缩小

C.招聘的范围越大越好

D.招聘的范围越小越好

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