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第2题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。
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A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
第3题
以下属于我行第三类客户的是（)。
A.某上市公司(国内证券交易所上市，近一年处于亏损状态)正式员工，具备注册金融分析师资格
B.某民营小企业财务管理人员，具备注册会计师资格
C.某全球500强企业正式员工，大专学历，工作2年
D.某事业单位正式员工，本科学历，工作三年
第4题
年休假中工作满一年不满十年休 天；满十年不满二十年休 天；满二十年及以上休 天（）
A.6天、10天、15天
B.5天、10天、15天
C.7天、12天、15天
D.6天、10天、16天
第5题
下列关于探亲假的说法，正确的有哪些（）。
A.在公司工作满一年的员工，其配偶或父母在外省居住，本人可享受探亲假。
B.员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
C.已婚员工探望父母（不包括岳父母、公婆），自结婚之日起每四年为一个周期，每周期内给假一次，假期为20天，不跨周期使用。
D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。
第6题
员工有以下情形的，依法规不享受当年的年休假（）
A.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年及以上的员工，请病假累计4个月以上的
第7题
注册工程师基础考试条件（）
A.取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位
B.取得本专业或相近专业大学专科学历，从事专业工作满 1 年
C.取得其他专业大学本科及以上学历或学位，从事专业工作满 1 年
D.取得其他专业大学本科及以上学历或学位，从事专业工作满 2年
第8题
下列哪项不属于社团内部财务制度（)。
A.需设立会计、出纳与财务保管员
B.各社团正副部长及理事会成员不得兼任财务负责人
C.明确会计资料定期进行内部审计的方法和程序培训
D.职责权限互不分离
