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第3题
新员工上岗培训包括（）
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
第4题
班组内的培训学习，有各种类型，以上岗的时间为标准可分为()。
A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训
B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育
C.安全技能培训和日常工作业务技能培训
D.上岗前的培训和上岗后的培训
第6题
反洗钱培训覆盖管理人员到基层员工在内的各层级人员，包括（)。
A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训
B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训
C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训
D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训，确保全体员工了解反洗钱法律法规，知晓所承担的反洗钱义务和责任
第7题
新员工岗前部门（中心)级安全培训不少于（)学时（实习生不少于4学时)，班组级安全培训不少于（)学时（实习生不少于4学时)。未经三级安全教育或考试不合格者，不得安排上岗。
A.20、48
B.24、36
C.48、48
D.12、12
第9题
作业队长安全职责有（)。
A.作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患
B.组织班组开展安全活动，对作业人员进行安全操作规程培训，召开上岗前安全生产会，每周应实行安全讲评
C.组织实施安全技术措施
D.监督检查劳保用品的质量和正确使用
E.检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整
