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更多“论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。”相关的问题
第3题
为规范各单位绩效考核激励与日常奖罚，组织各单位按季度梳理考核结果，识别各单位存在的负激励不合理、不合规、沟通不到位等情况，推动问题的改善，避免出现“以罚代管”，引导、鼓励员工着眼于业绩目标高效达成（）
第4题
绩效分配方案中，组长的职责（）
A.审定产科护理人员绩效工资分配细则，并提交审批
B.处理绩效考核过程中出现的投诉、举报、意见反馈相关问题
C.根据方案，落实对科室护士每月的考核
D.监督、检查各科室考核工作执行情况
E.组织产科护理人员绩效考核小组对考核结果进行评估、分析，提出考核建议及解决方式，指导成员修订并完善分配细则意见
第5题
安全操作规程的内容不包括（)内容。
A.禁止作业人员出现的不安全行为
B.操作过程中有可能出现的危及安全的异常现象及紧急处理方法
C.各类人员安全职责
D.对作业人员无法处理的问题的报告方法
第6题
论述软件测试是软件质量保证的重要措施。测试的目的是在软件投入生产性运行前，应尽可能地发现并排除软件中隐含的各种错误。测试是对软件规格说明、设计和编码的全面和最后的审查。因此，软件测试应贯穿在整个软件开发的全过程。
问题一、试陈述软件测试的基本任务和方法。
问题二、陈述软件测试过程的基本组成，并介绍各种测试对象的测试内容和方法。
第8题
资料5中有学者针对援疆立项中可能出现的盲目性，提出了科学援建的问题，这在其他对口支援工作中也
是适用的。你认为支援方和受援方各应做些什么，才能避免立项的盲目性，从而保证科学援建呢？要求：整体观照，思路清楚，操作性强，不超过200字。
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第10题
关于“死锁”，下列说法中正确的是（)。
A.死锁是操作系统中的问题，数据库操作中不存在
B.在数据库操作中防止死锁的方法是禁止两个用户同时操作数据库
C.当两个用户竞争相同资源时不会发生死锁
D.只有出现并发操作时，才有可能出现死锁
