题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司对员工的奖惩分为行政奖惩、经济奖惩及综合奖惩三类，具体实施以（）为主

A.行政奖惩

B.经济奖惩

C.综合奖惩

答案

行政奖惩

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第1题

海螺员工奖惩分为（）、（）、（）、（）等，对（）、给企业造成经济损失或损害公司利益和声誉的员工，采用（）、降薪（）、（）等手段予以处罚经行政处罚仍未改进的，予以（）或（）劳动关系。员工的处罚分为降薪、停职检查、（）、（）记过、记大过、降职、撤职、留用查看、（）、（）或解除劳动关系等。

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。

A.1500

B.3000

C.500

D.1000

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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（)元。

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，撤销党内职务扣减（)元。

A.3000

B.1000

C.2000

D.5000

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减()元。

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（)元。

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第6题

从事公司禁止的利益冲突行为，包括在公司供应商、合作伙伴、签约经销商、竞争方等参股、投资、任职、借款，及以公司名义开展盈利活动，达到了《员工奖惩管理办法》的四级违规（）

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第7题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分1—20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.5000;

B.10000;

C.15000;

D.20000。

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第8题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.10000;

B.15000;

C.20000;

D.30000。

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第9题

公司和各级单位成立（），在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。

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第10题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》不作为处理和判定（）责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.法律

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第11题

渤海实业安全管理奖惩规定的目的是：为加强渤海实业集团的安全管理工作，保护员工（）以及生产设备、财产的安全，提高员工的（），最大限度地减少（），违反安全规定的现象，加大安全奖惩力度，保障公司各项工作的顺利进行，而编制本规定。

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